München / Frankfurt am Main, 20. Oktober 2016 – Deutsche Unternehmen sind auf bestem Wege, in ihren Aufsichtsräten die Vorgaben des neuen Quotengesetzes zu erfüllen: Bereits 26,4 Prozent der Unternehmen, die den neuen Regelungen unterliegen, haben die für das laufende Jahr angesetzte Mindestmarke von 30 Prozent Frauenanteil in ihren Aufsichtsräten erreicht. 2014 waren es noch 2,6 Prozentpunkte weniger. Dies sind wichtige Vorabergebnisse des in Kürze neu erscheinenden „Board Index“, den die globale Top Executive Search Beratung Spencer Stuart alle zwei Jahre erstellt. Darin erfasst das Unternehmen die Entwicklungen in Aufsichtsräten und Vorständen maßgebender, börsennotierter Gesellschaften in Deutschland, ergänzt um einen internationalen Vergleich.