München, 03. August 2023 – Deutschlands Unternehmen kämpfen bereits seit längerem mit den niedrigen Engagement-Werten ihrer Mitarbeitenden. Wie eine aktuelle Studie der HR- und Leadership-Beratung Kincentric zeigt, dürfte dieser Negativ-Trend auch weiter anhalten. Denn laut dem nun veröffentlichten Employee Experience Trends Report 2023 liegt das Engagement vieler Mitarbeitender weltweit seit Jahren auf einem zu niedrigen Niveau. Für Deutschland ergab sich im ersten Quartal 2023 ein Engagement-Wert von nur 44 Prozent – im Vergleichsjahr 2020 lag dieser ebenfalls niedrig, aber immerhin noch bei 59 Prozent (Abbildung 1). CEOs und CHROs sind deshalb einmal mehr gefordert, das Thema Employee Experience strukturierter und langfristiger anzugehen – auch, um ihren Unternehmenserfolg zu sichern und auszubauen.
